2019年(nián)9月11日，本溪市中心醫(yī)院舉行(xíng)了(le)第二周期市級臨床重點專科授牌儀式，為(wèi)我院多個榮獲市級臨床重點專科的科室進行(xíng)了(le)現場授牌。

　　據了(le)解，2014年(nián)12月，《本溪市衛生局關于公布我市首批市級臨床重點專科和(hé)創建市級臨床重點專科的通(tōng)知》文件精神，授予本溪市中心醫(yī)院神經內(nèi)科、普外(wài)科為(wèi)市級臨床重點專科，泌尿外(wài)科、眼科、婦科、兒科為(wèi)創建市級臨床重點專科。經過五年(nián)的重點專科建設，按照《本溪市市級臨床重點專科管理辦法》規定，2019年(nián)4月27日，市衛健委組織首批市級臨床重點專科複審和(hé)創建市級臨床重點專科評估驗收工(gōng)作(zuò)，經市級臨床重點專科管理領導小組讨論決定，并下(xià)發文件《本溪市衛生健康委員(yuán)會辦公室關于首批(創建)市級臨床重點專科複審驗收結果的通(tōng)報》，授予我院神經內(nèi)科、普外(wài)科、泌尿外(wài)科、眼科、婦科、兒科為(wèi)市級臨床重點專科。

　　梁偉院長(cháng)在講話中，代表黨政領導班子向獲得授牌的科室表示熱(rè)烈的祝賀，并對他(tā)們在學科建設方面所做(zuò)出的努力表示衷心的感謝(xiè)。他(tā)強調，學科建設是醫(yī)院發展的永恒主題，全院各科室應提高對學科建設工(gōng)作(zuò)的認識。針對如(rú)何在新形式下(xià)開(kāi)展學科建設工(gōng)作(zuò)，他(tā)指出，要(yào)立足醫(yī)改大方向，在院級層面、科室層面重新制訂學科發展規劃，按照學科自(zì)身和(hé)醫(yī)療技術(shù)發展規律，制定三至五年(nián)的學科發展規劃，學科帶頭人(rén)要(yào)提高思想意識，要(yào)圍繞學科發展工(gōng)作(zuò)有目标、有步驟、有計劃制定學科發展規劃并實施。針對如(rú)何在新形勢下(xià)認識和(hé)構建學科發展方向，他(tā)指出，在健康中國(guó)發展在大方向下(xià)，要(yào)從(cóng)提高廣大群衆的健康意識、腫瘤預防及早期篩查、慢(màn)病管理上(shàng)有充分認識，同時(shí)結合醫(yī)院自(zì)身發展定位全方位開(kāi)展工(gōng)作(zuò)，依據醫(yī)療供給側宏觀大政方針來調整科室結構和(hé)發展方向，達到供給側結構性改革的要(yào)求，就是要(yào)順勢而為(wèi)才能(néng)符合發展規律。人(rén)才培養是學科發展的重中之重，學科帶頭人(rén)要(yào)注重人(rén)才培養、保持學科隊伍穩定。醫(yī)院在三個層次的人(rén)才培養框架下(xià)，繼續提高人(rén)才待遇，為(wèi)人(rén)才隊伍搭建施展平台，加強人(rén)才的考核和(hé)使用，在人(rén)才使用上(shàng)有所創新突破。他(tā)強調，還要(yào)注重醫(yī)教研的均衡和(hé)協同發展，要(yào)在關注學科發展的同時(shí)，更要(yào)做(zuò)好科室基礎性工(gōng)作(zuò)，加強醫(yī)療安全、醫(yī)療質量和(hé)醫(yī)療成本控制管理。科室隻有做(zuò)好藥品指标、耗材指标、醫(yī)保指标等方面的管理，才能(néng)夠順勢而為(wèi)，有一(yī)個很(hěn)好的發展。

　　根據《本溪市中心醫(yī)院重點學(專)科建設管理辦法》文件精神，每個市級重點專科1個培養周期投入不少(shǎo) 5 萬元的經費(fèi)支持，醫(yī)院給予每個市級臨床重點專科建設經費(fèi)5萬元，用于人(rén)才培養、科研立項及新技術(shù)推廣等重點專科建設，提高專科輻射能(néng)力，不斷提升專科醫(yī)療技術(shù)水平和(hé)臨床服務能(néng)力。